À Propos
Helen a l’âme d’une entrepreneure. À 12 ans, lorsqu’elle n’était qu’en 6e, elle gère son premier commerce : la vente de scoubidous et de feuilles Diddl dans la cour de récré du collège. C’est dire si la route semblait être tracée. Et pourtant, du business de jeux d’adolescents à l’expertise Egoco, il n’y a pas qu’un pas ! Zoom sur son parcours.
qui est Egoco
Derrière Egoco, Helen
Helen a grandi dans une famille de travailleurs. Son père, entrepreneur, a dirigé plusieurs entreprises générales. Elle avait la chance de l’accompagner sur ses chantiers mais aussi dans ses bureaux. C’est là qu’elle a découvert les métiers du secrétariat et de la comptabilité. À travers l’activité de son père, elle a rapidement compris les enjeux de l’entreprenariat, monde dans lequel se côtoient les grandes victoires et les désillusions. C’est sa mère qui gérait la comptabilité du ménage et notait jusqu’au moindre centime dépensé. Elle a toujours été soucieuse de l’argent.
Les autres femmes de sa famille, elles, ont toujours travaillé essentiellement dans le domaine médical. Helen a grandi entourée de pharmacienne, de laborantine, d’infirmière mais aussi de prof de sciences. Alors, à la fin du lycée elle hésite entre deux voies : la chirurgie ou la comptabilité.
Son esprit entrepreneurial prend le dessus et c’est la compta qu’elle choisit. Sure d’elle, elle sait que c’est la bonne décision. C’est le début de son parcours universitaire, et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’Helen est ambitieuse.
le parcours
Un cursus de formation toujours très actif
2013 · Licence DCG (compta)
2013 · Cabinet Comptable
2018 · Master 2 MADE TPE
2018 · Création EGOCO
2023 · Master 2 Droit et Ingénierie du Patrimoine Pro et GP
2023 · Master 2 Expert en Optimisation et Transmission du Patrimoine Pro
Cela fait 11 ans maintenant qu’Helen travaille dans le monde de la finance.
Elle le dit elle-même : « j’ai commencé en bas de l’échelle, et je compte bien évoluer encore ! ».
Après avoir obtenu en 2013 sa licence DCG, Helen travaille en cabinet comptable. Elle y gravit un à un les échelons, jusqu’en 2018. Devenue faisant fonction chef comptable, elle suit en parallèle une nouvelle formation et obtient son master 2 en management, développement et transmission de la TPE. Cette même année, elle fonde Egoco et s’engage à en assurer le développement continu jusqu’à ce jour. Elle démarre en abordant progressivement la question de la rémunération des dirigeants, élaborant son offre pas à pas, jusqu’à la façonner telle qu’elle est aujourd’hui, en 2022. C’est à ce moment-là qu’elle décide de reprendre ses études, optant pour un double master afin d’acquérir le titre d’ingénieur patrimonial d’entreprise.
l’expert
Egoco, l’expert qu’il vous faut
Egoco incarne des valeurs qui sont essentielles pour Helen. Selon notre experte, le travail doit être source de plaisir tout en garantissant une juste rémunération. C’est pourquoi sa priorité est de s’engager dans une collaboration intelligente autour d’objectifs communs : « À travers Egoco, ma priorité est que tous les entrepreneurs puissent se rémunérer correctement, à la hauteur de leurs efforts. »
Pour appliquer ces valeurs au quotidien, Helen a su s’entourer de partenaires de confiance. Qu’ils ou elles soient gestionnaire de patrimoine, avocat en droit des sociétés, expert comptables ou encore spécialiste en pilotage d’entreprise, tous sont des professionnels aguerris dans leur domaine d’activité. Tous ont la confiance d’Egoco.
Grâce à Egoco, Helen ne connait plus l’ennui ! Elle valorise, optimise et pérennise la rémunération des dirigeants.
Chaque client, chaque situation, chaque activité est unique. Son expertise est telle qu’elle s’adapte à chacun. Elle est à la fois une hyper spécialiste dans la rémunération du dirigeant, mais aussi une grande généraliste des sociétés et de leur gestion.
Egoco incarne des valeurs qui sont essentielles pour Helen. Selon notre experte, le travail doit être source de plaisir tout en garantissant une juste rémunération. C’est pourquoi sa priorité est de s’engager dans une collaboration intelligente autour d’objectifs communs : « À travers Egoco, ma priorité est que tous les entrepreneurs puissent se rémunérer correctement, à la hauteur de leurs efforts. »
Pour appliquer ces valeurs au quotidien, Helen a su s’entourer de partenaires de confiance. Qu’ils ou elles soient gestionnaire de patrimoine, avocat en droit des sociétés, expert comptables ou encore spécialiste en pilotage d’entreprise, tous sont des professionnels aguerris dans leur domaine d’activité. Tous ont la confiance d’Egoco.
Grâce à Egoco, Helen ne connait plus l’ennui ! Elle valorise, optimise et pérennise la rémunération des dirigeants.
Chaque client, chaque situation, chaque activité est unique. Son expertise est telle qu’elle s’adapte à chacun. Elle est à la fois une hyper spécialiste dans la rémunération du dirigeant, mais aussi une grande généraliste des sociétés et de leur gestion.
Le droit des sociétés, le droit fiscal et la gestion de patrimoine sont activés à travers Egoco et ses partenaires pour établir une stratégie efficace et complète pour ses clients. La rémunération du dirigeant touche son entreprise, mais aussi sa vie personnelle.
Choisir Egoco, c’est opter pour un accompagnement optimal pour votre entreprise. C’est faire le choix d’une stratégie qui prend en compte vos besoins professionnels sans oublier vos aspirations personnelles.
Vous hésitez encore à faire appel aux services d’Egoco ? Helen a le mot de la fin :
« Je ne recommanderai jamais ce que je ne ferai pas pour moi-même ».
Définitivement, choisir Egoco et choisir Helen, c’est opter pour un accompagnement personnalisé, unique, conçu pour répondre spécifiquement à vos besoins.
Alors, qu’attendez-vous ?
